বার্তা পাঠান
বাড়ি খবর

কোম্পানির খবর Haida’s First Staff Sports Meeting

সাক্ষ্যদান
চীন Hai Da Labtester সার্টিফিকেশন
চীন Hai Da Labtester সার্টিফিকেশন
ক্রেতার পর্যালোচনা
হ্যাঁ আমরা গত সপ্তাহে মেশিন পেয়েছি। এই মেশিনটি চমৎকার ছিল, এবং পরে বিক্রয় serives ধন্যবাদ, খুব পেশাদারী ছিল।

—— Peter Maas

দ্রবীভূত প্রবাহ পরীক্ষক খুব ভাল কাজ করছে। ডেলিভারি আশা চেয়ে আরও দ্রুত ছিল, আপনার বিক্রয়-বিক্রয় servies দল memembers চমৎকার ছিল, এবং প্রযুক্তিগত সমর্থন নিখুঁত ছিল।

—— Steve Hubbard

তোমার দর্শন লগ করা অনলাইন চ্যাট এখন
কোম্পানির খবর
Haida’s First Staff Sports Meeting
সর্বশেষ কোম্পানির খবর Haida’s First Staff Sports Meeting

Haida’s First Staff Sports Meeting

 

 
      On May 18th, our company held the 1st staff sports meeting in the factory. The campaign mainly includes competition, entertainment and fitness, which prompt the employees to collaborate, fight and work hard. In the meanwhile, everyone could get fun, as well as harvest.
      The sports meeting mainly contain five events: Tug of war, Badminton, the Three-legged race, Shuttlecock game and Basketball game. When the game is announced to start, the field suddenly boiling up and everywhere is full of cheers. All contestants dedicated themselves to various competitions. In the game, the athletes contest speed, endurance and skill. Their morale, courage and perseverance attract the bursts of cheers and shouts from the audience.
      May 18th, the factory full of cheers, cries and shouting, which shows all the generous and proud of Haida staffs. Despite the heat of summer, we believe that people will relieve the pressures of life and work in the movement, and exudes youth and vitality. In the relaxed and intense atmosphere and, everyone get exercise and relaxed.

 

সর্বশেষ কোম্পানির খবর Haida’s First Staff Sports Meeting  0

সর্বশেষ কোম্পানির খবর Haida’s First Staff Sports Meeting  1

 

পাব সময় : 2016-05-20 15:52:19 >> খবর তালিকা
যোগাযোগের ঠিকানা
Hai Da Labtester

ব্যক্তি যোগাযোগ: Miss. Lisa

টেল: +86 13829267288

ফ্যাক্স: 86-0769-89280809

আমাদের সরাসরি আপনার তদন্ত পাঠান (0 / 3000)